Срок действия и оформление

Голубая карта ЕС действительна в течение пяти лет. Время оформления документов может занять 6 месяцев.

Голубая карта ЕС действительна в течение срока ее выдачи, в случае потери работы: если продолжительность безработицы не превышает трех месяцев, голубая карта ЕС не аннулируется, и человек может получать пособие по безработице в течение трех месяцев. Пособие по безработице выплачивается держателям Голубой карты ЕС на срок не более трех месяцев.

Если владелец Голубой карты ЕС желает получить статус постоянного жителя ЕС в Латвии, он может отсутствовать в Латвии значительно дольше (18 месяцев), чем другие лица, получившие временный вид на жительство (12 месяцев), если отсутствие связано с коммерческой деятельностью в качестве работника или индивидуального предпринимателя, или добровольной службой.

Что необходимо для подачи заявления на получение Голубой карты в Латвии?

• Копия действительного документа, удостоверяющего личность и признаваемого в Латвийской Республике;

• Фотографии паспортного размера;
• Справка об отсутствии судимости, выданная компетентным органом страны гражданства или родины, если иностранец проживал там более 12 месяцев;
• Документ, подтверждающий наличие необходимых средств к существованию (трудовой договор);
• Подтверждение адреса проживания.

Каковы преимущества Голубой карты ЕС?

• въезжать, повторно въезжать и находиться на территории страны ЕС, выдавшей карту;
• иметь высококвалифицированную работу в государстве-члене ЕС, выдавшем карту;
• пользоваться тем же режимом, что и граждане страны в отношении условий труда, образования и обучения, социального обеспечения, сектора здравоохранения и доступа к другим услугам ЕС;
• ходатайствовать о воссоединении семьи с разрешением на воссоединение до тех пор, пока действует Голубая карта ЕС (разрешение на воссоединение семьи);
• накапливать время проживания в разных государствах-членах ЕС, чтобы иметь право на долгосрочный вид на жительство в ЕС.

Требования

1. Лицо должно иметь высшее образование (не менее 3 лет обучения по специальности или отрасли, указанной в трудовом договоре) или 5-летний профессиональный опыт;
2. Размер оплаты труда не должен быть меньше среднемесячной валовой оплаты труда работников Латвии за предыдущий год (1372 EUR);
3. Трудовой договор, действующий минимум 12 месяцев.